Efteråret er ved at vende tilbage. Efter sommerferien, hvor folkeskolerne har været stille, er de nu igen fyldt med liv og glade stemmer.
Svar:
Du kan se nærmere oplysninger her: (HER)
Svar: Hvis en medarbejders nære pårørende bliver alvorligt syg og/eller dør, og ved deltagelse i begravelse, har medarbejderen ret til op til *otte dages betalt orlov med løn og rejsegodtgørelse, forudsat at de nedenfor anførte betingelser er opfyldt.
Medarbejderen skal sende sin ansøgning til sin leder. Ledelsen vurderer, om betingelserne er opfyldt.
*Hvis medarbejderen opholder sig hos den nære pårørende, når vedkommende afgår ved døden, kan orloven forlænges i op til 14 dage.
*En anden mulighed: Under særlige omstændigheder kan der, efter ansøgning, bevilges orlov for en længere periode.
BEMÆRK: Ansøgningen skal ikke sendes til IMAK, men til arbejdsgiveren.
Her kan du finde de fulde oplysninger: (HER)
Svar:
Svar:
Man skal logge ind her for at ansøge om ovenstående: HER
Gruppelivsforsikring ophører:
Svar:
Faktor 1,88 gælder i følgende arbejdssituationer:
Her kan du læse de samlede oplysninger: Aftale om arbejdstiden §6 stk.2: (HER)
Svar:
* Bemærk: Inden man rejser med elever, skal det i samarbejde med lederen sikre, at der fastlagt en hviledag enten under rejsen eller efter hjemkomst.
Du kan finde andre bestemmelser, fx om skolerejser, kurser og lignende her: (HER)
Svar:
Mødeplanen skal være modtaget senest fire uger før semesterstart og skal indeholde mødeplan for undervisning, opgaver, kurser og lignende. Mødeplanen opdateres enten hvert semester eller årligt, og tidspunkterne skal være registreret. Der kan foretages ændringer i mødeplanen, men disse skal meddeles medarbejderen mindst én uge i forvejen.
Du kan se samtlige oplysninger her: Aftale om arbejdstiden §5: (HER)
Enhver, som er omfattet af organisationens forhandlingsret eller som organisationen mener at kunne opnå forhandlingsret for har ret til at blive medlem af IMAK.
Som medlem af IMAK – lærernes fagforening i Grønland, har du mange fordele.
Bliv klogere på medlemsfordelene herunder:
Ethver medlem er forpligtet til at oplyse organisationen om ansættelsesmæssige eller andre ændringer.
For ansatte, der jf. vedtægterne for IMAK´s ferierejsefond, er berettiget til at modtage støtte til afholdelse af ferierejser.
Du kan finde aftaler og overenskomster på det offentlige område, med KANUKOKA, med de enkelte kommuner og mange flere.
Grundløn for tjenestemænd. Grundløn for overenskomstansatte. Timelærerløn og skalatrin for tjenestemænd.
Du kan finde en hel liste af hovedaftaler med f.eks. de forskellige skoler eller Grønlands Landstyre.
Send din ansøgning til ferierejsefonden eller læs regulativet. Du kan sende din ansøgning via vores hjemmeside.
Der er store forskelle på tjenestemandspensionerne inden for Rigsfællesskabet. IMAK har gentagne gange forsøgt at få et møde med Naalakkersuisut om sagen, men uden resultat.
IMAK kæmper fortsat for at sikre, at pensionerede tjenestemænd får lige pensionsvilkår inden for Rigsfællesskabet. Men organisationen har indtil videre haft svært ved både at
Naalakkersuisoq for Finanser, Aqqaluaq B. Egede (IA), har fremlagt Naalakkersuisuts forslag til næste års finanslov. Efter at have gennemgået forslaget er IMAKs forkvinde, Elna Thomsen
Sapaatip akunnera una IMAK-ip allaffeqarfiani sulisut Sulisut sinniisaannut nutaanut pikkorissaallutik Ilulissaniipput. Taamaattumik oqarasuaatikkut saaffiginnittut ilai tiguneqanngitsooratartarsinnaallutik. Uani sapaatip akunnerani IMAK-imut ilaasortatsinnit saaffiginnissutit emailikut apuussorneqarnissaat innersuussutigaarput.
IMAK`s sekretariatsmedarbejdere er i Ilulissat i denne uge og holder TR-kursus for nye TR`ere. Derfor kan det ske, at nogen af telefonhenvendelser ikke besvares. Vi vil opfordre medlemmerne at bruge email i deres henvendelser til IMAK i denne uge.
