Psykisk arbejdsmiljø, skema
AMI’s korte spørgeskema til kortlægning af det psykiske arbejdsmiljø

Psykisk arbejdsmiljø
Vejledning til brugere af AMI’s korte spørgeskema til kortlægning af det psykiske arbejdsmiljø

Pjece fra IMAK & KANUKOKA
ligger som PDF-filer

NAKUUSERNERMUT & NAKUUSERNISSAMIK SIOORASAARINERIT.

Vold og trusler om vold

LOVSTOF
www.at.gl

Teamarbejde i skolen. Af Ole Harrit PDF-fil
En lang række faktorer i skolens hverdag indeholder krav, som øger behovet for et mere funktionelt teamarbejde. Hæftet beskriver, hvordan forskellige team kan fungere som et rum for refleksion, professionalitetsudvikling og aflastning samt udvikling af mening og arbejdsglæde. Den belyser således betingelser og muligheder for udvikling af teamarbejdet med hensyn til værdi- og rammesætning.

Vold i skolen Af Lis Skov  PDF-fil
Formålet med hæftet er at give ideer til, hvordan man på skolen kan arbejde forebyggende med vold på både individ - og organisationsniveau. Dette er et krav i arbejdsmiljø- lovgivningen, og det er en del af MED/sikkerhedsorgani- sationens opgaver. Der lægges vægt på processen ved tilblivelse af en voldsforebyggende politik, der kan skabe synlighed, ensartethed og kontinuitet i skolens arbejde.

Nye roller i skolen Af Kim Foss Hansen PDF-fil
Modsat rettede krav og forventninger til skolens virksomhed i et samfund, der er under konstant forandring, stiller skolens aktører overfor udfordringer, som let kan resultere i en oplevelse af magtesløshed over egen formåenhed samt et misforhold mellem skolens mange opgaver og den tid, der er afsat til at løse dem. Hæftet anviser en række værktøjer, bl.a. dialogfremmende aktiviteter, arbejde med udviklings- og handlingsplaner og netværksarbejde med både ligestillede og forskelligt stillede samarbejdsparter - værktøjer, som på forskellig vis kan skabe større klarhed over, hvordan udøvelse af ansvar, indflydelse og kompetence kan ske med kvalitet.

Konflikter i skolen af Lise Keller PDF-fil
Hæftet ”Konflikter i skolen” belyser potentielle konfliktløsende faktorer i skolens hverdag.
Hæftet giver også idéer til, hvordan man ved systematisk arbejde med strategier for konfliktløsning, kan udvikle skolen som arbejdssted, forebygge stress og symptomer på udbrændthed, mobning, chikane etc.

Værktøjer til trivsel på din skolearbejdsplads.
I perioden 2003 til 2005 har KL og KTO samarbejdet om udviklingsprojektet 'Den engagerede og attraktive skole'. Formålet med projektet har været at udarbejde en elektronisk værktøjskasse, som skulle kunne anvendes som hjælp til selvhjælp i arbejdet med trivsel på skoler.
Her er resultatet: En værktøjskasse, hvor der forefindes en elektronisk trivselsundersøgelse, en udviklingsmodel, konkrete redskaber og metoder, samt erfaringsopsamling fra projektet.

http://www.vaeksthusforledelse.dk
http://www.brugkonflikten.dk/
www.personaleweb.dk
http://www.at.dk
www.tess.dk/uronet
Det gode arbejdsliv - hele livet
http://www.vold-som-udtryksform.dk/
www.arbejdsmiljo.dk
www.hvahardugangi.dk
www.crimprev.dk
www.ami.dk
www.ftf.dk
Krisehjælp - hvordan?
CD rom vedr. personalepolitik og virksomhedsplaner.
http://www.arbejdsmiljoweb.dk/

www.godarbejdslyst.dk er led i en kampagne lanceret af Arbejdsmiljørådet som har besluttet at sætte det psykiske arbejdsmiljø øverst på dagsordenen. Kampagnen omfatter annoncer, foldere, postkort, e-cards og virksomhedsarrangementer som vil sætte emnet til debat.

• Temaer - her præsenteres de mange forskellige emner og problemer inden for psykisk arbejdsmiljø, fx udbrændthed, stress, mobning og chikane, trivsel og tryghed.<//font><//font><//font><//font><//font><//font>
• Din branche - her er samlet materiale om psykisk arbejdsmiljø inddelt efter brancher. Find din egen branche blandt 49 forskellige.<//font><//font><//font><//font><//font><//font>
• Værktøjer - giver værdifuld viden om, hvordan problemer med psykisk arbejdsmiljø løses i praksis. Forskellige værktøjer præsenteres, fx dialogspil, checklister og ledelsesværktøjer.<//font><//font><//font><//font><//font><//font>
• Love og regler - en samling af information om lovens bogstav og de aftaler, der findes inden for de forskellige brancher.<//font><//font><//font><//font><//font><//font>